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HR Services Specialist (m|w|d) 

TEIL-REMOTE MÖGLICH/LEONBERG, AB SOFORT

Ihre Herausforderung

  • Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Verantwortungsbereichs in allen HR Service relevanten Themen
  • (Teil-)Verantwortung für HR-Projekte zur weiteren Digitalisierung, wie bspw. die Einführung der digitalen Personalakte oder die Erweiterung von Self-Services
  • Aktive Gestaltung und Mitarbeit bei der ständigen Optimierung von HR Prozessen und Schnittstellenthemen
  • Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM, Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Übernahme von Customizing-Tätigkeiten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Dokumenten sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erstellung von Reports, Queries sowie ad-hoc-Auswertungen
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden, Betriebs- und Wirtschaftsprüfer sowie der Finanzbuchhaltung
  • Stellvertretung des Team Leads HR Services

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  • Hohe IT-und Zahlen-Affinität sowie nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement
  • Leidenschaft für die serviceorientierte Begleitung von Menschen und ein Mindset, das davon geprägt ist jeden Tag besser zu werden
  • Kommunikationsstarkes und kompetentes Auftreten sowie Freude daran gemeinsam im Team Ziele zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen
  • Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit absoluter Diskretion
  • Hohe Expertise im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil

Ihre Benefits

  • Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
  • Bezuschussung vom VVS-Firmenticket, JobRad sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Faires Vergütungsmodell nach unserem Haustarifvertrag
  • Offene Unternehmenskultur durch flache Organisationsstrukturen
  • Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
  • Nachhaltiges Betriebsrestaurant
  • Kooperation mit dem pme Familienservice und viele weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter
https://karriere.geze.com/de

GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29D-71229 Leonberg
TEL +49 7152 203-497 | www.geze.com

Ihr Kontakt zu uns

  • Ernst Homm,  Team Lead HR Services,+49 7152 203-497
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