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Ihre Herausforderung
- Aktive Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung für die Bereiche Lohn und Gehalt, verbunden mit der Stammdatenpflege, Arbeitszeitnachweisen und Schnittstelle zur internen Finanzbuchhaltung
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Erstellung von internen und externen Meldungen, Bescheinigungen und Dokumenten für Mitarbeitende, das Finanzamt, Krankenkassen und sonstigen Ämtern
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Betreuung von und Korrespondenz mit Mitarbeitenden hinsichtlich unterschiedlicher personalbezogener Fragestellungen
- Unterstützung der Teamleitung bei Projekten und administrativen Themen
- Eigenständige Durchführung der SAP Abrechnung
- Verantwortlich für das Personalcontrolling
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
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einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word) sind unabdingbar
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Teamfähigkeit und absoluter Diskretion
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Perspektiven und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine leistungsbezogene Vergütung sowie eine Vielzahl von Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter
https://karriere.geze.com/de
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