SAP SuccessFactors Inhouse Consultant ^(m|w|d) 

Ihre Herausforderung

• Betreuung und Weiterentwicklung des SuccessFactors Learning Management Systems (LMS) und weiteren Modulen wie EC und GmPm
• Einführung neuer Komponenten und Module in der SuccessFactors Suite im Rahmen von nationalen und internationalen Rollouts
• Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den HR Teams
• Digitalisierung der HR-Prozesse und internationaler Rollout der Lösungen
• Steuerung und Zusammenarbeit mit unserem Implementierungspartner

Ihr Profil

• Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen (vorzugsweise LMS)
• Ausgeprägtes Verständnis des gesamten Employee Lifecycles und der dazugehörigen HR-Prozesse
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Große Motivation, neue Technologien zum Vorteil des Unternehmens einzusetzen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Hybrides Arbeiten (2-3 Tage vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld
• VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
  
• Nachhaltiges Betriebsrestaurant
  
• Kooperation mit dem pme Familienservice
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter
https://karriere.geze.com/de