HR Services Specialist (m|w|d)
TEIL-REMOTE MÖGLICH/LEONBERG, AB SOFORT
Die GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche Unterstützung (m/w/d) in Vollzeit.
|
Ihre Herausforderung
- Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Verantwortungsbereichs in allen HR Service relevanten Themen (Verträge, Bescheinigungen, Abrechnung, Abwesenheit, Vorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)
- (Teil-)Verantwortung für HR-Projekte zur weiteren Digitalisierung, wie bspw. die Einführung der digitalen Personalakte oder die Erweiterung von Self-Services
- Aktive Gestaltung und Mitarbeit bei der ständigen Optimierung von HR Prozessen und Schnittstellenthemen
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM, Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Übernahme von Customizing-Tätigkeiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Dokumenten sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Reports, Queries sowie ad-hoc-Auswertungen
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden, Betriebs- und Wirtschaftsprüfer sowie der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
- Hohe IT-und Zahlen-Affinität sowie nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement
- Leidenschaft für die serviceorientierte Begleitung von Menschen und ein Mindset, das davon geprägt ist jeden Tag besser zu werden
- Kommunikationsstarkes und kompetentes Auftreten sowie Freude daran gemeinsam im Team Ziele zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen
- Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit absoluter Diskretion
- Hohe Expertise im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und sicherer Umgang mit MS-Office
Ihre Benefits
- Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
- VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Faires Vergütungsmodell nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
- Nachhaltiges Betriebsrestaurant
- Kooperation mit dem pme Familienservice und viele weitere Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter https://karriere.geze.com/de
|
GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29| D-71229 Leonberg
TEL +49 7152 203-497 | www.geze.com
|
Ihr Kontakt zu uns
- Heiner Scholz, Talent Acquisition Specialist,+49 7152 203-394
|