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HR Services Specialist (m|w|d) 

TEIL-REMOTE MÖGLICH/LEONBERG, AB SOFORT

Die GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche Unterstützung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Herausforderung

  • Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Verantwortungsbereichs in allen HR Service relevanten Themen (Verträge, Bescheinigungen, Abrechnung, Abwesenheit, Vorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)
  • (Teil-)Verantwortung für HR-Projekte zur weiteren Digitalisierung, wie bspw. die Einführung der digitalen Personalakte oder die Erweiterung von Self-Services
  • Aktive Gestaltung und Mitarbeit bei der ständigen Optimierung von HR Prozessen und Schnittstellenthemen
  • Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM, Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Übernahme von Customizing-Tätigkeiten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Dokumenten sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erstellung von Reports, Queries sowie ad-hoc-Auswertungen
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden, Betriebs- und Wirtschaftsprüfer sowie der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  • Hohe IT-und Zahlen-Affinität sowie nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement
  • Leidenschaft für die serviceorientierte Begleitung von Menschen und ein Mindset, das davon geprägt ist jeden Tag besser zu werden
  • Kommunikationsstarkes und kompetentes Auftreten sowie Freude daran gemeinsam im Team Ziele zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen
  • Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit absoluter Diskretion
  • Hohe Expertise im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Benefits

  • Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
  • VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Faires Vergütungsmodell nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
  • Nachhaltiges Betriebsrestaurant
  • Kooperation mit dem pme Familienservice und viele weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter
https://karriere.geze.com/de

GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29D-71229 Leonberg
TEL +49 7152 203-497 | www.geze.com

Ihr Kontakt zu uns

  • Heiner Scholz,  Talent Acquisition Specialist,+49 7152 203-394
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