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Systemadministrator 2nd & 3rd Level Support (m|w|d) 

LEONBERG, AB SOFORT

Wir sind ein erfolgreiches, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen und agieren auf der ganzen Welt. Wir entwickeln und produzieren innovative Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik für Smart Buildings. Wir sind bei aller Beständigkeit stets neugierig – und setzen offensiv Trends in unserer Branche. Für unsere weltweit mehr als 3.000 Mitarbeiter bedeutet dies eine große Stabilität und Verlässlichkeit bei gleichzeitig hohen Gestaltungs- und Entwicklungsfreiräumen.

Zur Verstärkung unseres IT-Operations-Teams am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche Unterstützung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Herausforderung

  • 2nd &3rd Level Support, Troubleshooting von auftretenden IT-Problemen
  • Administration Serversysteme wie z.B. das globale Druckermanagement
  • Erstellen von Anwender- und IT-Support-Dokumentation
  • Installation und Konfiguration von Hard- und Software, sowohl in Büros, als auch in Fertigungs- und Logistikbereichen
  • Unterstützung und Umsetzung komplexer IT-Projekte innerhalb des Unternehmensvel Support für einzelne Systeme / systemübergreifender Komponenten der Systemlandschaft
  • Umsetzen der relevanten Service-Management-Prozesse, wie Incident-, Problem-, und Change-Management sowie Service Request Fulfillment

Ihr Profil

  • Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • 1-2 Jahre Erfahrung im 2nd- oder 3rd-Level-Support für Microsoft-Umgebungen sowie im Umgang mit Ticketsystemen
  • Kenntnisse in der Administration von Druckersystemen von Vorteil
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Große Motivation, neue Technologien zum Vorteil des Unternehmens einzusetzen
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) erforderlich
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie systemanalytische Denkweise und Problemlösungsstrategien

Ihre Benefits

  • Hybrides Arbeiten (2-3 Tage vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld
  • VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
  • Nachhaltiges Betriebsrestaurant
  • Kooperation mit dem pme Familienservice

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter
https://karriere.geze.com/de

#we are GEZE

GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29D-71229 Leonberg
TEL +49 7152 203-394 | www.geze.com

Ihr Kontakt zu uns

  • Heiner Scholz, Talent Acquisition Specialist, recruitment.de@geze.com, +49 7152 203-394
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