Montageleiter / Meister Montage (m/w/d) 
Steuerung von Servicetechnikern in der Gebäudetechnik

Ihre Herausforderung

• Koordination & Schnittstellenmanagement: Sie planen und überwachen Termine sowie technische Schnittstellen für Montage und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit Bauleitern, Projektleitern und Kunden
• Qualitätssicherung & technischer Support: Sie stellen die technische Betreuung sicher, sorgen für höchste Qualität bei Eigen- und Fremdmontagen und analysieren sowie beheben Mängel
• Unterstützung des Vertriebs: Sie begleiten Baustellen, führen Vorleistungskontrollen durch und tragen so zur erfolgreichen Projektumsetzung bei
• Mitarbeiterführung & Kapazitätsplanung: Sie führen und entwickeln Ihr Team, übernehmen die Kapazitäts- und Einsatzplanung der Techniker und Dienstleister und sorgen für eine optimale Ressourcennutzung
• Sicherstellung von Vorschriften & Arbeitssicherheit: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben und führen Unterweisungen durch

Ihr Profil

• Meisterausbildung oder staatl. geprüfter Techniker: Sie haben eine der beiden Weiterbildungen abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium mit bereits mindestens zweijähriger Erfahrung in der Führung eines Teams aus dem technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung: Sie konnten in Ihrer bisherigen Laufbahn bereits Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme auf Baustellen sammeln, bzw. haben im Rahmen Ihrer Tätigkeit Montage und Inbetriebnahme auf Baustellen koordiniert
• Führungskompetenz & Teamorientierung: Sie haben bereits Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Fachwissen in Qualitätssicherung & Arbeitssicherheit: Sie kennen sich mit Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben bestens aus
• Organisationstalent & Planungssicherheit: Sie sind strukturiert, effizient und verfügen über Erfahrung in der Kapazitätsplanung

Ihre Benefits

• Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Perspektiven und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsbezogene Vergütung sowie eine Vielzahl von Sonderleistungen wie 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 33 Tage Urlaub pro Jahr
• Umfassendes Onboarding mit einer intensiven und praxisnahen Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

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