Head of Product Management (m/w/d) 

Ihre Herausforderung

• Gesamtverantwortung für die strategische Planung, Entwicklung und das Management unseres Produktportfolios, einschließlich Analyse und Steuerung des Bestandsportfolios
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Identifikation relevanter Trends und zur Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps inkl. Zulassung und Zertifizierung
• Produktlebenszyklus-Management mit Fokus auf Optimierung, Produktfokussierung und Komplexitätsreduktion
• Erstellung und Präsentation von Innovationen, strategischen Entscheidungsvorlagen und Business-Cases
• Übernahme der fachlichen, budgetären und personellen Verantwortung für den Bereich, inklusive Führung und gezielter Weiterentwicklung mehrerer Teams von Produktmanagern
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Compliance und Entwicklung

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer Führungsposition mit Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Produktportfolios und Roadmaps
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Ausgeprägte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern, in der Beratung zu strategischen Produktentscheidungen und in der Umsetzung von Zertifizierungsanforderungen
• Expertise in Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung, sowie der Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen auf Basis von Markttrends und Kundenbedürfnissen
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und auf strategische Ziele auszurichten
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, strategische Entscheidungen klar zu formulieren und durchzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ihre Benefits

• Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
• VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Offene Unternehmenskultur durch flache Organisationsstrukturen
• Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
• Nachhaltiges Betriebsrestaurant
• Kooperation mit dem pme Familienservice und viele weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.