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Teamleiter (m|w|d) Produktcontrolling und Pricing / Team Lead Product Controlling

FÜR LEONBERG, AB SOFORT

Ihre Herausforderung

  • Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams Produktcontrolling und Pricing mit vier Mitarbeitern
  • Betriebswirtschaftliche Bewertung und Steuerung der Profitabilität unseres Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus mit Fokus auf Preis und Herstellkosten
  • Erarbeitung und Umsetzung von Pricingstrategien für unsere Produkte unter Berücksichtigung des Wettbewerbsumfelds in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines weltweit konsistent und standardisierten Preismanagements für unsere Tochtergesellschaften auch im Hinblick auf ein effektives Transferpreissystem
  • Kontinuierliches Reporting und Monitoring der Preisdurchsetzung und Margenqualität des Produktportfolios um Trends frühzeitig zu erkennen und Gegenmaßnahmen einzuleiten
  • Aktive Mitarbeit in den Entwicklungsprojektteams für Neuentwicklungen, Nachfolgeprodukte und branchenspezifische Lösungen und Plausibilisierung des Business Cases durch Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, insbesondere Bewertung von digitalen Geschäftsmodellen und vernetzten Lösungen in der Gebäudetechnik
  • Verantwortung für das Innovationscontrolling und Monitoring des Markteinführungserfolgs
  • Unterstützung und Beratung des Geschäftsführers Vertrieb bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zum Pricing und Produktcontrolling, insbesondere bei der Bewertung von Großprojekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling und Preismanagement in produzierenden Unternehmen, idealerweise mit internationalen Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
  • Gute Kenntnisse in der Produktkostenkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
  • Erfahrung in Produktentwicklungsprojekten und Innovationscontrolling
  • Sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3, MS Excel und Affinität zu BI-Systemen
  • Interesse und Leidenschaft für Technik und Innovationen
  • Hohe Kompetenz im interdisziplinären Arbeiten bei ausgeprägter Konfliktfähigkeit und Bereitschaft schmerzhafte Entscheidungen zu forcieren
  • Teamplayer mit Spaß am interdisziplinären Arbeiten

Ihre Benefits

  • Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Perspektiven und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsbezogene Vergütung sowie eine Vielzahl von Sonderleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter
https://karriere.geze.com/de

GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29D-71229 Leonberg
TEL +49 7152 203-394 | www.geze.com

Ihr Kontakt zu uns

  • Kerstin Henke, Personalabteilung, +49 7152 203-6559
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