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Teamleiter (m|w|d) Simulation 

FÜR LEONBERG, AB SOFORT

Ihre Herausforderung

  • Leiten des Teams Customer Tools, mit Schwerpunkt Simulation
  • Weiterentwicklung und Aufbau eines mehrköpfigen Simulationsteams
  • Koordinieren und Steuern der Aktivitäten im Bereich Customer Tools
  • Als interner Dienstleister unterstützen Sie die Entwicklung bei strukturmechanischen Aufgabenstellungen (z.B. Lebensdauer, Kontaktanalyse, Wirkungsgrad)
  • Dazu sind Sie für die eigenständige Planung und Durchführung von Berechnungen und FEM-Simulationen verantwortlich
  • Die Berechnungs- und Simulationsergebnisse werden von Ihnen interpretiert, dokumentiert und in Besprechungen vertreten
  • Anhand der Berechnungsergebnisse arbeiten Sie Verbesserungsvorschläge aus und diskutieren diese mit den Entwicklungsabteilungen
  • Sie initiieren und begleiten Versuche zur Verifizierung und Absicherung der rechnerischen Prognosen
  • Sie arbeiten an neuen Simulationsmethoden und Auswertemöglichkeiten um das Knowhow voranzutreiben. Dazu planen Sie Grundlagenversuche (z.B. Schwingfestigkeit) um neue Erkenntnisse zu gewinnen und die Ergebnisqualität zu sichern.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter und Führung eines Simulationsteams
  • Abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von strukturmechanischen Aufgabenstellungen in der Produktentwicklung (z.B. Betriebsfestigkeit, Steifigkeit, Werkstoffkunde) sowie der technischen Mechanik
  • Sicherer Umgang mit einer kommerziellen FEM-Software, vorzugsweise Ansys Mechanical
  • Sicherer Umgang mit einem CAD-System, vorzugsweise Creo Direct Modelling
  • Expertenkenntnisse im Auslegen von Bauteilen im Bereich Lebensdauer wünschenswert
  • Kenntnisse bei der Entwicklung und Auslegung von Getrieben von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Vorkenntnisse in SAP wünschenswert

Ihre Benefits

  • Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Perspektiven und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsbezogene Vergütung sowie eine Vielzahl von Sonderleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter
https://karriere.geze.com/de

GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29D-71229 Leonberg
TEL +49 7152 203-394 | www.geze.com

Ihr Kontakt zu uns

  • Jasmin Lohmiller, Personalabteilung, +49 7152 203-493
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