Technischer Vertriebsmitarbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) 

Ihre Herausforderung

• Technische Beratung: Sie unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden in allen technischen Fragen zu Lösungen mit der digitale Vernetzung von Gebäuden
• Projektbetreuung im Vertriebskontext: Sie begleiten Kundenprojekte von der Angebotsphase über die technische Klärung bis zur Übergabe und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der vereinbarten Leistungen
• Technische und kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die gesamte technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen verantwortlich und übernehmen die technische Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten sowie die kaufmännische Begleitung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Produkt- und Technologieexpertise: Sie halten sich stets auf dem neuesten Stand zu unseren Produkten (digitale Gebäudevernetzung, Türen, Fenster) und vermitteln dieses Wissen gezielt an Kunden und Partner

Ihr Profil

• Technischer Hintergrund mit Vertriebsaffinität: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben idealerweise erste Erfahrungen im technischen Vertrieb
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr sicherer Auftritt machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner für Kunden und Partner
• Technische Beratungskompetenz: Kenntnisse in der technischen Projektierung und Parametrierung von Bussystemen (z. B. BACnet, KNX) sind von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Tätigkeit vertieft werden
• Erfahrung in der Gebäudetechnik wünschenswert: Sie haben Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich technischer Gebäudeausrüstung, vorzugsweise mit Fokus auf digitale Vernetzung und Automatisierung
• Reisebereitschaft: ca. 2 Mal pro Monat sind Sie bei unseren Kundenprojekten vor Ort
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Hybrides Arbeiten (2-3 Tage/Woche vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld
• VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Faire Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
• Nachhaltiges Betriebsrestaurant
• Kooperation mit dem pme Familienservice

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.